Mise à jour : 16 mai 2022
Travail en présentiel
Le travail en présentiel est autorisé depuis le 28 février 2022 selon les modalités convenues avec le gestionnaire. Consulter les consignes pour la présence à l’INRS
Télétravail
Chaque gestionnaire convient des modalités de conciliation travail-vie personnelle avec les membres de son équipe qui désirent exercer leurs activités professionnelles sur une base régulière à l’extérieur des lieux appartenant à l’INRS.
Consultez la Politique sur le télétravail pour de l’information sur :
- l’éligibilité au télétravail
- les conditions de travail
- le matériel requis
- l’horaire de travail
- les frais de déplacement
- la santé (ergonomie du poste de travail)
- la sécurité (accidents de travail et maladies professionnelles)
- la prestation de travail
- les moyens de communication
Soutien technologique
Le Service des ressources informationnelles est responsable d’offrir le soutien nécessaire afin que le personnel puisse être fonctionnel pour accomplir ses tâches, que ce soit à distance ou en présentiel.
