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COVID-19 : Modalités du travail

Mise à jour : 16 mai 2022


Travail en présentiel

Le travail en présentiel est autorisé depuis le 28 février 2022 selon les modalités convenues avec le gestionnaire. Consulter les consignes pour la présence à l’INRS


Télétravail

Chaque gestionnaire convient des modalités de conciliation travail-vie personnelle avec les membres de son équipe qui désirent exercer leurs activités professionnelles sur une base régulière à l’extérieur des lieux appartenant à l’INRS.

Consultez la Politique sur le télétravail pour de l’information sur :

  • l’éligibilité au télétravail
  • les conditions de travail
  • le matériel requis
  • l’horaire de travail
  • les frais de déplacement
  • la santé (ergonomie du poste de travail)
  • la sécurité (accidents de travail et maladies professionnelles)
  • la prestation de travail
  • les moyens de communication


Soutien technologique

Le Service des ressources informationnelles est responsable d’offrir le soutien nécessaire afin que le personnel puisse être fonctionnel pour accomplir ses tâches, que ce soit à distance ou en présentiel.