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Magalie Quintal-Marineau

Projets d'études et stages offerts

Expertises

Géographie critique et territoires autochtones , Approches critiques du développement nordique , Approches féministes , Économie et travail , Géographies des relations autochtones/allochtones

Professeure adjointe

 

 

Centre Urbanisation Culture Société

385, rue Sherbrooke Est
Montréal (Québec)  H2X 1E3
CANADA

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Intérêts de recherche

Les activités de recherche de la professeure Magalie Quintal Marineau visent à comprendre comment les sociétés autochtones et allochtones dialoguent et s’entrecroisent sur différents territoires et dans divers contextes socioéconomiques. Elle s’intéresse aux approches de développement social, communautaire et économique et à leurs impacts sur l’identité, le genre et les communautés autochtones urbaines et rurales. Ses projets en cours portent sur :

  • Les aspects socioculturels du travail
  • L’accès au marché de l’emploi chez les jeunes Inuit
  • Les inégalités socioéconomiques entre l’Inuit Nunangat et les régions urbaines au Canada
  • Le rôle économique des femmes Inuit dans le développement de l’Inuit Nunangat
  • L’évolution des familles (ilagiit) et des ménages Inuit

 

Les étudiantes et étudiants intéressé(e)s par ces thématiques peuvent lui écrire afin de discuter de ses projets d’études.

Projets de recherche en cours

AXE 1 : INÉGALITÉS SOCIALES ET ÉCONOMIQUES 

Un aspect important de nos recherches porte sur les inégalités sociales et économiques dans l’Inuit Nunangat. Ces inégalités, en constante augmentation depuis les dernières décennies, s’inscrivent de plusieurs manières au sein de la société Inuit, mais au premier plan elles touchent les femmes et leur famille.

Chercheure principale

Exploring lone-parent family social and economic realities in Inuit Nunangat, Collaboration avec Pauktuutit, Inuit Women of Canada, Savoir CRSH / 2021-2024

Portrait statistique des ménages et familles Inuit au Nunavut et au Nunavik, CRSH / 2019-2020

 

AXE 2 : TRAVAIL ET IDENTITÉ

Aujourd’hui, le travail salarié constitue un espace très important de rencontre entre Autochtones (Inuit) et non-Autochtones (qallunaat) dans Inuit Nunangat. Dans cet axe, nous étudions les relations entre Inuit/qallunaat sur le marché de l’emploi, les politiques publiques et l’organisation du travail au sein de la fonction publique, ainsi que la mobilité des travailleur.se.

Chercheure principale

Le travail chez les jeunes Inuit: identité et territoire, FRQ-SC / 2019-2022

Exploring work and identity dynamics in Nunavut, Développement Savoir CRSH / 2018-2021

Analyse des politiques et stratégies d’emploi au Nunavik, CRSH / 2020-2021

 

AXE 3 : PERSPECTIVES CRITIQUES DU « DÉVELOPPEMENT » 

Dans cet axe de recherche, nous nous intéressons au développement économique et au bien-être des communautés dans l’arctique à partir visions proposées dans le nord. Nous examinons les formes de développement proposées par les communautés et instances de gouvernance autochtones ainsi que les processus qui accompagnent ces modèles de développement.

Chercheure principale

Inuit Women, Gender Relations and the Socioeconomic Development of Northern Communities, Québec and Nunavut, FRQ-SC / 2018-2019

Portrait économique des femmes Inuit du Nunavik, CRSH / 2018-2019

Chaires, groupes et réseaux

Co-chercheure au Partenariat de recherche Famille en Mouvance

 

Co-chercheure à la Chaire-réseau Jeunesse du Québec

 

Co-chercheure au Réseau de recherche et de connaissances relatives aux peuples autochtones (DIALOG)

Publications

Publications pertinentes :

Rozanova-Smith M., Petrov A., Korkina Williams V., & Magalie Quintal-Marineau. 2021. Empowerment – Economic development and gender roles in the Inuit Nunangat. Gender Equality in the Arctic. Arctic Council Sustainable Development Working Group. https://arcticgenderequality.network/phase-3/pan-arctic-report

Quintal-Marineau M. À paraître 2021. Les rapports sociaux de genre dans le développement de l’Inuit Nunangat. In M. Sondarjee (Ed.), Le genre du Monde. Enjeux et perspectives féministes des Relations Internationales. Montréal: Presses de l’Université de Montréal.

Quintal-Marineau, Magalie et Pauktuutit Inuit Women of Canada. 2020. Living in the South, Caring in the North: Exploring Inuit Women’s Care Responsibilities. International Indigenous Policy Journal 11 (4): 1-19. doi: 10.18584/iipj.2020.11.4.8192.

Vernet, Laurent, Stéphane Guimont Marceau et Magalie Quintal Marineau (sous la direction de). 2020. Vivre et analyser la crise sanitaire à Montréal. Cahier numérique CRIEM No 3.

Quintal-Marineau, Magalie. 2019. ‘Feeding our families; that’s what we have been doing for centuries’: Inuit women sharing practices and strategies. Hunter Gatherer Research, 3 (4): 583-599. doi: 10.3828/hgr.2017.30.

Quintal-Marineau, M. et Wenzel, G. 2019.  Men hunt, women share: gender and contemporary Inuit subsistence relations, In N. Lavi & D. E. Friesem (Eds.), Towards a Broader View of Hunter Gatherer Sharing. Cambridge: McDonald Institute Monographs Series: 211-220.

Quintal-Marineau, Magalie. 2017. Sivumut. Towards the future together. Inuit women educational leaders in Nunavut and Nunavik. Cahiers de géographie du Québec. 61(174): 582-583. *c’est le numéro de 2017, mais il a été publié en décembre 2018.

Quintal-Marineau, M. 2017. The new work regime in Nunavut: A gender perspective. The Canadian Geographer / Le Géographe canadien, 61, 334-345.

Quintal-Marineau, M. et C. Trudelle (2013). Les associations locales dans la vallée du Ziz (Maroc) : vers une nouvelle gouvernance territoriale. Économie Rurale. (334): 39-53.