Nous formons la relève en recherche, capable d'innovation scientifique, sociale et technologique.
Nous trouvons des solutions par la recherche interdisciplinaire, en collaboration avec nos partenaires.
Nous contribuons au développement économique, social et culturel du Québec.
Centre Eau Terre Environnement à Québec
Offre d’emploi no 22151
Affichage interne et externe | 6 février 2023 au 17 février 2023
Relevant du professeur responsable du projet portant sur la caractérisation rapide in situ d’assemblages microbiens et eucaryotes aquatiques, la personne effectue diverses activités de recherche, d’étude, de planification dans le cadre de projets ou de développement..
Plus spécifiquement, la personne participe aux analyses en bio-informatique du laboratoire telles que :
Elle créé et gère une banque de données génomiques ainsi qu’un pipeline bio-informatique.
Elle élabore des objectifs et met au point de nouvelles méthodes d’analyse en bio-informatique.
Elle organise et coordonne des activités de recherche en bio-informatique pour le bon déroulement des projets de recherche.
Elle effectue la synthèse des résultats et les interprète au niveau biologique.
Elle participe à la diffusion des résultats incluant la production de rapports dans le cadre de projets (rédaction de texte, production de graphiques, recherche bibliographique).
Elle assiste d’autres chercheurs, techniciens et étudiants dans les analyses en bio informatique.
Elle accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou exceptionnellement les tâches d’un poste inférieur lorsque requis. La liste des tâches et responsabilités déjà énumérées est sommaire et indicative.
Institut national de la recherche scientifique
Centre Eau Terre Environnement
490, rue de la Couronne
Québec (Québec) G1K 9A9
Poste à temps complet : 35 heures par semaine.
Conformément à l’échelle salariale classe 12, le salaire d’agent.e de recherche peut varier entre 29,21$ et 52,74$ de l’heure selon l’expérience et la formation. Ce poste est couvert par la convention collective du Syndicat des chercheurs de l’Université du Québec (SCUQ-CSN).
L’INRS encourage les personnes candidates répondant aux exigences du poste, à postuler au plus tard le 17 février 2023.
Souscrivant à un Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) et valorisant l’équité, la diversité et l’inclusion, l’INRS invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap. La priorité devra être toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyenne ou citoyen canadien ou de résidente ou résident permanent.
Les outils de sélection peuvent être adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement. Si vous prévoyez avoir besoin de mesures d’adaptation, ou pour toutes questions concernant l’équité, la diversité et l’inclusion à l’INRS, veuillez nous adresser, en toute confidentialité à edi@inrs.ca uniquement pour les questions ÉDI.