Nous formons la relève en recherche, capable d'innovation scientifique, sociale et technologique.
Nous trouvons des solutions par la recherche interdisciplinaire, en collaboration avec nos partenaires.
Nous contribuons au développement économique, social et culturel du Québec.
Centre Urbanisation Culture Société à Montréal
Offre d’emploi n° 22180
Affichage interne et externe | 20 décembre 2022 au 15 janvier 2023
Relevant de la directrice du Laboratoire piéton et espace urbain (LAPS) et en collaboration avec les autres membres de l’équipe, la personne est responsable du laboratoire, des bases de données à référence spatiale du laboratoire et des analyses impliquant ces données.
Plus spécifiquement, la personne est responsable de la bonne marche du laboratoire, de l’inventaire et du suivi des équipements (mise à jour des appareils, recharge, etc.), du suivi des arrivées et des départs des étudiant.e.s, du suivi du matériel avec le Service des ressources informationnelles (SRI) et de la coordination des activités du laboratoire.
Elle est responsable de la mise en place et de la diffusion Web de différentes bases de données à référence spatiale en multisites.
Elle assure le suivi des travaux et fait le lien avec les partenaires du milieu, les membres de l’équipe et les étudiant.e.s impliqué.e.s dans les projets.
Elle collabore à la production de documents de synthèse, notamment méthodologiques, et participe à la rédaction de rapports et d’articles scientifiques.
Elle effectue l’analyse statistique et spatiale des données en collaboration avec les chercheur.e.s.
Elle accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou exceptionnellement les tâches d’un poste inférieur lorsque requis. La liste des tâches et responsabilités déjà énumérées est sommaire et indicative.
Institut national de la recherche scientifique
Centre Urbanisation Culture Société
385, rue Sherbrooke Est
Montréal (Québec) H2X 1E3
Poste à temps partiel : 28 heures par semaine.
Conformément à l’échelle salariale classe 12, le salaire d’agent.e de recherche peut varier entre 29,21 $ et 52,74 $ de l’heure selon l’expérience et la formation. Ce poste est couvert par la convention collective du Syndicat des chercheurs de l’Université du Québec (SCUQ-CSN).
L’INRS encourage les personnes candidates répondant aux exigences du poste, à postuler au plus tard le 15 janvier 2023.
Souscrivant à un Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) et valorisant l’équité, la diversité et l’inclusion, l’INRS invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap. La priorité devra être toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyenne ou citoyen canadien ou de résidente ou résident permanent.
Les outils de sélection peuvent être adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement. Si vous prévoyez avoir besoin de mesures d’adaptation, ou pour toutes questions concernant l’équité, la diversité et l’inclusion à l’INRS, veuillez vous adresser, en toute confidentialité à edi@inrs.ca uniquement pour les questions ÉDI.