Inclusion en sciences et en génie : plus de 1,9 million $ pour une nouvelle chaire de recherche 

Portée par des titulaires de l’INRS, de l’Université Laval et de l’Université McGill, la chaire de recherche Équilibre vise à promouvoir un écosystème de recherche plus inclusif pour les femmes et les groupes sous-représentés en sciences et en génie. 

Grâce au soutien du Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG) et du Fonds de recherche du Québec – secteur Nature et technologies(FRQ), la chaire de recherche Équilibre recevra un total de 1 900 000 $ sur 5 ans, qui sera partagé entre les trois universités. Les titulaires recevront également un appui financier de leur institution respective ainsi que de partenaires externes. 

Une initiative novatrice visant à autonomiser les professionnel(le)s de la recherche universitaire

Bien que près de 50 % des titulaires d’un doctorat au Canada occupent des postes universitaires, peu d’entre eux deviennent professeur(e)s. Plusieurs, en particulier les femmes et les groupes sous-représentés, occupent des postes de professionnel(le)s de recherche universitaire (PRU) au sein d’équipes de recherche, administration de la recherche et de plateformes scientifiques. Les scientifiques de plateforme, un type particulier de PRU jouent un rôle essentiel dans la conception expérimentale, collecte et analyse de données, formation et mentorat d’étudiants diplômés et de boursiers postdoctoraux et la gestion des infrastructures, mais leurs contributions sont souvent cachées, restent sous-estimées et leurs trajectoires de carrière manquent de structure, de voies de mobilité ascendante  et de sécurité à long terme.  

« L’innovation se développe pleinement lorsque les personnes à tous les niveaux de la recherche sont soutenues. Grâce à la chaire Équilibre, nous nous engageons à créer des parcours professionnels diversifiés, à offrir des possibilités de formation et à assurer une reconnaissance significative, afin que toutes les voix de la communauté des sciences naturelles et du génie au Canada puissent être entendues et s’épanouissent. »

Kulbir Kaur Ghuman, professeure adjointe au Centre Énergie Matériaux Télécommunications de l’INRS, Chaire de recherche du Canada (niveau 2) en conception de matériaux assistée par ordinateur pour des applications énergétiques et environnementales, spécialiste en science des matériaux computationnels et titulaire de la nouvelle chaire Équilibre

« Les professionnel(le)s de la recherche universitaire (PRU) sont essentiels au tissu de la découverte et de l’innovation scientifiques. Le programme Équilibre mettra en lumière les PRU , dont un grand nombre sont des femmes et des membres de groupes sous-représentés, et leur offrira la formation et le soutien nécessaires pour s’épanouir. En favorisant ces carrières et en établissant des parcours professionnels stables et transparents ainsi que des cadres de reconnaissance équitable, Équilibre garantit que les contributions des PRU au succès de la recherche sont pleinement valorisées et reconnues. »

Claire Brown, biophysicienne et microscopistes avancés à l’Université McGill, professeure au département de physiologie, directrice de la plateforme de bioimagerie avancée, membre de l’Ordre du Québec pour l’excellence en éducation et titulaire de la nouvelle chaire Équilibre 

« Un écosystème de recherche performant passe par l’inclusion de toutes les personnes impliquées et le recrutement de ressources humaines diversifiées. La chaire Équilibre vise à promouvoir et à valoriser la contribution de toutes et de tous à la recherche en sciences et génie. Elle permettra de faire connaître des parcours académiques stimulants et d’attirer des jeunes de tous les horizons  vers ces carrières »

Marie-Eve Paquet, professeure agrégée en anesthésiologie et soins intensifs, Université Laval biologiste moléculaire et cellulaire, Centre de recherche CERVO, directrice de la Fonderie Canadienne en optogénétique et vectorologie, titulaire de la nouvelle chaire Équilibre