Faire carrière à l’INRS

L’Institut national de la recherche scientifique offre un milieu de vie et de travail à taille humaine, équitable pour toutes et tous, où le sentiment d’appartenance, la fierté de faire partie d’un institut qui rayonne à l’échelle nationale et internationale sont palpables. C’est pourquoi notre personnel a le souci constant de se dépasser et de viser l’excellence chaque jour dans le cadre de ses activités.

Nos employées et employés ont accès à plusieurs mesures favorisant leur bien-être au travail :

  • Des mesures facilitant la conciliation travail-vie personnelle;
  • Des activités de formation, internes et externes, pour développer leurs connaissances et leurs compétences;
  • Des occasions d’avancement professionnel qui permettent de gravir les échelons au sein de l’institution;
  • Un programme de reconnaissance d’années de service et de réalisations remarquables;
  • Un programme d’aide pour les employées et employés et les étudiantes et étudiants;
  • Un environnement de travail sain et équitable qui favorise la diversité, l’égalité et l’inclusion.

Notre philosophie de gestion des ressources humaines met l’accent sur :

  • le maintien d’un milieu de travail sain et sécuritaire empreint de confiance et de respect;
  • le plein épanouissement des personnes et la mise en valeur de leur plein potentiel;
  • des pratiques de gestion mobilisatrice des ressources humaines.

Nos règles de conduite en matière de ressources humaines sont fondées sur les valeurs du Code d’éthique de l’INRS, qui énonce les devoirs et obligations de tous les membres de la communauté universitaire.