Nous formons la relève en recherche, capable d'innovation scientifique, sociale et technologique.
Nous trouvons des solutions par la recherche interdisciplinaire, en collaboration avec nos partenaires.
Nous contribuons au développement économique, social et culturel du Québec.
Centre Eau Terre Environnement à Québec
Offre d’emploi n° 24097
Affichage interne et externe | 6 septembre 2024 au 19 septembre 2024
Relevant du professeur responsable du projet portant sur la caractérisation des communautés microbiennes de marais filtrants artificiels utilisés pour le traitement de l’eau, la personne effectue diverses activités de recherche, d’étude, de planification dans le cadre de projets ou de développement.
Plus spécifiquement, la personne participe aux travaux de microbiologie du laboratoire tels que :
Elle participe à l’élaboration des objectifs et des protocoles de recherche et met au point de nouvelles méthodes d’analyse et de recherche.
Elle organise et coordonne des activités de recherche.
Elle fait des analyses bio-informatiques et statistiques et effectue la synthèse des résultats.
Elle participe à la diffusion des résultats incluant la production de rapports dans le cadre du projet (rédaction de texte, production de graphiques, recherche bibliographique, rédaction d’articles scientifiques).
Elle assiste d’autres chercheur.e.s, technicien.e.s et étudiant.e.s dans le fonctionnement et l’entretien des instruments de laboratoire et autres tâches générales de laboratoire.
Elle accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou exceptionnellement les tâches d’un poste inférieur lorsque requis. La liste des tâches et responsabilités déjà énumérées est sommaire et indicative.
Institut national de la recherche scientifique
Centre Eau Terre Environnement
490, rue de la Couronne
Québec (Québec) G1K 9A9
Poste à temps complet : 35 heures par semaine.
Conformément à l’échelle salariale classe 12, le salaire d’agent.e de recherche peut varier entre 31,14$ et 56,23$ de l’heure selon l’expérience et la formation. Ce poste est couvert par la convention collective du Syndicat des chercheurs de l’Université du Québec (SCUQ).
L’INRS encourage les personnes candidates répondant aux exigences du poste, à postuler au plus tard le 19 septembre 2024.
L’INRS valorise la diversité, reconnaît son rôle d’agent de changement et veille à garantir un milieu inclusif pour tous et pour toutes. Ainsi, l’INRS encourage les personnes autochtones, les femmes, les personnes de minorités visibles et ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature, et ce, conformément aux programmes d’accès à l’égalité en emploi et d’équité en matière d’emploi auxquels il souscrit.
Il est à noter que les procédures et outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins présentés. Si vous prévoyez avoir besoin de mesures d’adaptation, ou pour toutes questions relatives à l’équité, la diversité et l’inclusion à l’INRS, veuillez vous adresser, en toute confidentialité, à edi@inrs.ca.