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Technicienne ou technicien en informatique (Webmestre) – Poste contractuel

Centre Urbanisation Culture Société à Montréal

Offre d’emploi n° 24119

Affichage interne et externe | 13 novembre 2024 au 26 novembre 2024

Sommaire de la fonction

Relevant de la directrice du Centre Urbanisation Culture Société (UCS), en collaboration étroite avec la conseillère en partenariats-valorisation et les autres membres de l’équipe du Centre, la personne effectue différents travaux techniques liés au développement et au maintien des sites Web des laboratoires et des équipes de recherche.

Principales tâches et responsabilités

Plus spécifiquement, la personne effectue la création de nouveaux sites Web sur la plateforme WordPress pour les équipes de recherche du Centre en participant à la recherche, la production, l’intégration et la gestion de contenus, Web et multimédia (texte, image, vidéo, animation).

Elle apporte des modifications aux sites Web déjà existants. Elle propose des stratégies afin d’assurer le développement des sites Web, de leurs déploiements et de leurs référencements sur les moteurs de recherche.

Elle s’assure de la mise à jour de plugins et de thèmes dans WordPress.

Elle produit et diffuse de la documentation technique et participe à son amélioration continue.

Elle configure et lance des sites Web complets, en s’inspirant de documents de projet et en collaborant avec des graphistes, des coordonnateur.trice.s d’équipe, des équipes informatiques, etc.

Elle met en place les meilleures pratiques SEO du point de vue technique sur les sites Web. Elle contribue à la conception de procédures portant sur divers outils numériques.

Elle accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou exceptionnellement les tâches d’un poste inférieur lorsque requis. La liste des tâches et responsabilités déjà énumérées est sommaire et indicative.

Exigences normales et habiletés particulières

Scolarité

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques d’intégration Web, en développement Web, en intégration multimédia, en design Web ou tout autre domaine pertinent.

Expérience

  • Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience en gestion de sites Web.

Autres

  • Excellente connaissance de la plateforme WordPress ;
  • Connaissance d’outils de traduction et de génération de contenu ;
  • Bonne connaissance des notions de base en communication ;
  • Maîtrise de la langue française, parlée et écrite ;
  • Bonne connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite, un atout;
  • Bonne capacité analytique et de résolution de problèmes ;
  • Rigueur et souci du détail ;
  • Autonomie, débrouillardise, initiative et créativité ;
  • Connaissance de la programmation Web (HTML, CSS, JavaScript et PHP), un atout ;
  • Expérience avec les logiciels suivants : Google Analytics 4, Google Tag Manager, environnement Moodle et Facebook, un atout ;
  • Connaissance des pratiques SEO, un atout.

Lieu de travail

* Possibilité de télétravail en mode hybride selon la politique en vigueur.

Institut national de la recherche scientifique

Centre Urbanisation Culture Société

385, rue Sherbrooke Est

Montréal (Québec) H2X 1E3

Traitement

Poste à temps complet : 35 heures par semaine.

Conformément à l’échelle salariale classe 8, le salaire de technicien.ne en informatique peut varier entre 29,64 $ et 40,63 $ de l’heure selon l’expérience et la formation. Ce poste est couvert par la convention collective du Syndicat des chercheurs de l’Université du Québec (SCUQ).

Comment postuler ?

L’INRS encourage les personnes candidates répondant aux exigences du poste, à postuler au plus tard le 26 novembre 2024.

L’INRS valorise la diversité, reconnaît son rôle d’agent de changement et veille à garantir un milieu inclusif pour tous et pour toutes. Ainsi, l’INRS encourage les personnes autochtones, les femmes, les personnes de minorités visibles et ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature, et ce, conformément au programme d’accès à l’égalité en emploi auquel il souscrit. 

Il est à noter que les procédures et outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins présentés. Si vous prévoyez avoir besoin de mesures d’adaptation, ou pour toutes questions concernant l’équité, la diversité et l’inclusion à l’INRS, veuillez vous adresser, en toute confidentialité, à edi@inrs.ca.