Recherche étudiant·es ou stagiaires
Expertises
Géographie critique et territoires autochtones , Approches critiques du développement nordique , Approches féministes , Économie et travail , Géographies des relations autochtones/allochtones
Professeure adjointe
Téléphone
514-499-4021
Courriel
Magalie.QuintalM@inrs.ca
Centre Urbanisation Culture Société
385, rue Sherbrooke Est
Montréal (Québec) H2X 1E3
CANADA
Intérêts de recherche
Les activités de recherche de la professeure Magalie Quintal Marineau visent à comprendre comment les sociétés autochtones et allochtones dialoguent et s’entrecroisent sur différents territoires et dans divers contextes socioéconomiques. Elle s’intéresse aux approches de développement social, communautaire et économique et à leurs impacts sur l’identité, le genre et les communautés autochtones urbaines et rurales. Ses projets en cours portent sur :
- Les aspects socioculturels du travail
- L’accès au marché de l’emploi chez les jeunes Inuit
- Les inégalités socioéconomiques entre l’Inuit Nunangat et les régions urbaines au Canada
- Le rôle économique des femmes Inuit dans le développement de l’Inuit Nunangat
- L’évolution des familles (ilagiit) et des ménages Inuit
Les étudiantes et étudiants intéressé(e)s par ces thématiques peuvent lui écrire afin de discuter de ses projets d’études.
Projets de recherche en cours
AXE 1 : INÉGALITÉS SOCIALES ET ÉCONOMIQUES
Un aspect important de nos recherches porte sur les inégalités sociales et économiques dans l’Inuit Nunangat. Ces inégalités, en constante augmentation depuis les dernières décennies, s’inscrivent de plusieurs manières au sein de la société Inuit, mais au premier plan elles touchent les femmes et leur famille.
Chercheure principale
Exploring lone-parent family social and economic realities in Inuit Nunangat, Collaboration avec Pauktuutit, Inuit Women of Canada, Savoir CRSH / 2021-2024
Portrait statistique des ménages et familles Inuit au Nunavut et au Nunavik, CRSH / 2019-2020
AXE 2 : TRAVAIL ET IDENTITÉ
Aujourd’hui, le travail salarié constitue un espace très important de rencontre entre Autochtones (Inuit) et non-Autochtones (qallunaat) dans Inuit Nunangat. Dans cet axe, nous étudions les relations entre Inuit/qallunaat sur le marché de l’emploi, les politiques publiques et l’organisation du travail au sein de la fonction publique, ainsi que la mobilité des travailleur.se.
Chercheure principale
Le travail chez les jeunes Inuit: identité et territoire, FRQ-SC / 2019-2022
Exploring work and identity dynamics in Nunavut, Développement Savoir CRSH / 2018-2021
Analyse des politiques et stratégies d’emploi au Nunavik, CRSH / 2020-2021
AXE 3 : PERSPECTIVES CRITIQUES DU « DÉVELOPPEMENT »
Dans cet axe de recherche, nous nous intéressons au développement économique et au bien-être des communautés dans l’arctique à partir visions proposées dans le nord. Nous examinons les formes de développement proposées par les communautés et instances de gouvernance autochtones ainsi que les processus qui accompagnent ces modèles de développement.
Chercheure principale
Inuit Women, Gender Relations and the Socioeconomic Development of Northern Communities, Québec and Nunavut, FRQ-SC / 2018-2019
Portrait économique des femmes Inuit du Nunavik, CRSH / 2018-2019
Chaires, groupes et réseaux
Co-chercheure au Partenariat de recherche Famille en Mouvance
Co-chercheure à la Chaire-réseau Jeunesse du Québec
Co-chercheure au Réseau de recherche et de connaissances relatives aux peuples autochtones (DIALOG)
Publications
Publications pertinentes :
Rozanova-Smith M., Petrov A., Korkina Williams V., & Magalie Quintal-Marineau. 2021. Empowerment – Economic development and gender roles in the Inuit Nunangat. Gender Equality in the Arctic. Arctic Council Sustainable Development Working Group. https://arcticgenderequality.network/phase-3/pan-arctic-report
Quintal-Marineau M. À paraître 2021. Les rapports sociaux de genre dans le développement de l’Inuit Nunangat. In M. Sondarjee (Ed.), Le genre du Monde. Enjeux et perspectives féministes des Relations Internationales. Montréal: Presses de l’Université de Montréal.
Quintal-Marineau, Magalie et Pauktuutit Inuit Women of Canada. 2020. Living in the South, Caring in the North: Exploring Inuit Women’s Care Responsibilities. International Indigenous Policy Journal 11 (4): 1-19. doi: 10.18584/iipj.2020.11.4.8192.
Vernet, Laurent, Stéphane Guimont Marceau et Magalie Quintal Marineau (sous la direction de). 2020. Vivre et analyser la crise sanitaire à Montréal. Cahier numérique CRIEM No 3.
Quintal-Marineau, Magalie. 2019. ‘Feeding our families; that’s what we have been doing for centuries’: Inuit women sharing practices and strategies. Hunter Gatherer Research, 3 (4): 583-599. doi: 10.3828/hgr.2017.30.
Quintal-Marineau, M. et Wenzel, G. 2019. Men hunt, women share: gender and contemporary Inuit subsistence relations, In N. Lavi & D. E. Friesem (Eds.), Towards a Broader View of Hunter Gatherer Sharing. Cambridge: McDonald Institute Monographs Series: 211-220.
Quintal-Marineau, Magalie. 2017. Sivumut. Towards the future together. Inuit women educational leaders in Nunavut and Nunavik. Cahiers de géographie du Québec. 61(174): 582-583. *c’est le numéro de 2017, mais il a été publié en décembre 2018.
Quintal-Marineau, M. 2017. The new work regime in Nunavut: A gender perspective. The Canadian Geographer / Le Géographe canadien, 61, 334-345.
Quintal-Marineau, M. et C. Trudelle (2013). Les associations locales dans la vallée du Ziz (Maroc) : vers une nouvelle gouvernance territoriale. Économie Rurale. (334): 39-53.