Agente ou agent de recherche – Poste contractuel

Centre Urbanisation Culture Société à Montréal

Offre d’emploi n° 22174

Affichage interne et externe | 13 décembre 2022 au 5 janvier 2023

Sommaire de la fonction

Relevant de la professeure responsable du réseau Villes Régions Monde (VRM), la personne veille à la coordination générale du réseau. Elle assure le lien entre les membres du réseau et les collaborateurs des milieux de la pratique. Elle contribue à la mise en œuvre de différents projets, d’outils de transfert et de mobilisation des connaissances, en plus d’effectuer les tâches administratives du regroupement.

Principales tâches et responsabilités

Plus spécifiquement, la personne contribue à l’organisation d’événements scientifiques tels que des conférences midi, des colloques étudiants et autres événements des membres du réseau.

Elle produit une infolettre hebdomadaire destinée aux membres du réseau et, plus largement, à un réseau de contacts plus étendu.

Elle anime et met à jour la plateforme Web (WordPress) et alimente les réseaux sociaux (Facebook, Twitter).

Elle réalise des tâches de révision et d’édition ainsi que le graphisme pour divers documents.

Elle planifie et organise les réunions des divers comités. Elle produit également les comptes rendus de ces rencontres.

Elle planifie et coordonne divers concours de bourses et appels à propositions.

Elle répond aux demandes des membres, met en valeur les résultats des recherches produits par les membres en utilisant différentes stratégies de transfert de connaissances.

Elle accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou exceptionnellement les tâches d’un poste inférieur lorsque requis. La liste des tâches et responsabilités déjà énumérées est sommaire et indicative.

Exigences normales et habiletés particulières

Scolarité

• Détenir une maîtrise en études urbaines ou autre diplôme de deuxième cycle universitaire pertinent.

Expérience

• Posséder une (1) année d’expérience pertinente en assistanat de recherche;
• Une expérience de travail au sein d’un autre regroupement stratégique FRQSC ou au sein d’une structure semblable, un atout.

Autres

• Maîtrise de la langue française, parlée et écrite;
• Excellente capacité de rédaction et de communication;
• Sens développé de la gestion des priorités;
• Capacité à mener plusieurs projets de front;
• Bonne connaissance des enjeux urbains;
• Maîtrise de la langue anglaise, parlée et écrite, un atout;
• Bonne connaissance des logiciels WordPress et Photoshop/InDesign, un atout.

Lieu de travail

Institut national de la recherche scientifique
Centre Urbanisation Culture Société
385, rue Sherbrooke Est
Montréal (Québec) H2X 1E3

Traitement

Poste à temps complet : 35 heures par semaine.

Conformément à l’échelle salariale classe 12, le salaire d’agent.e de recherche peut varier entre 29,21 $ et 52,74 $ de l’heure selon l’expérience et la formation. Ce poste est couvert par la convention collective du Syndicat des chercheurs de l’Université du Québec (SCUQ-CSN).

Comment postuler ?

L’INRS encourage les candidates répondant aux exigences du poste, à postuler au plus tard le 5 janvier 2023.

Souscrivant à un Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) et valorisant l’équité, la diversité et l’inclusion, l’INRS invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap. La priorité devra être toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyenne ou citoyen canadien ou de résidente ou résident permanent.

Les outils de sélection peuvent être adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement. Si vous prévoyez avoir besoin de mesures d’adaptation, ou pour toutes questions concernant l’équité, la diversité et l’inclusion à l’INRS, veuillez vous adresser, en toute confidentialité à edi@inrs.ca uniquement pour les questions ÉDI.