Nous formons la relève en recherche, capable d'innovation scientifique, sociale et technologique.
Nous trouvons des solutions par la recherche interdisciplinaire, en collaboration avec nos partenaires.
Nous contribuons au développement économique, social et culturel du Québec.
Centre Urbanisation Culture Société à Québec
Offre d’emploi n° 24040
Affichage interne et externe | 28 mars 2024 au 12 avril 2024
Relevant du professeur responsable, la personne contribue à la mise en œuvre de différents projets de recherche portant sur la découvrabilité et la musique.
Plus spécifiquement, la personne réalise des activités de recherche portant sur la découvrabilité et la musique en collaboration avec les équipes internationales liées aux projets (revue de la littérature, recrutement, entrevues ou groupes de discussion, transcription et analyse).
Elle planifie et organise les réunions des divers comités et produit les comptes rendus de ces rencontres.
Elle coordonne les différent.e.s étudiant.e.s associé.e.s des projets et supervise leurs travaux en collaboration avec le professeur responsable.
Elle planifie et coordonne divers concours de bourses et appels à propositions ainsi que les relations avec les milieux de pratique.
Elle produit des analyses vulgarisées à destination du grand public.
Elle fait le suivi des contrats avec les membres de l’équipe.
Elle réalise des tâches de révision et d’édition ainsi que le graphisme pour divers documents.
Elle fait le suivi des dépenses et assure la production d’un rapport financier annuel.
Elle accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou exceptionnellement les tâches d’un poste inférieur lorsque requis. La liste des tâches et responsabilités déjà énumérées est sommaire et indicative.
*Possibilité de télétravail en mode hybride selon la politique en vigueur.
Institut national de la recherche scientifique
Centre Urbanisation Culture Société
490, rue de la Couronne
Québec (Québec) G1K 9A9
Poste à temps partiel : 28 heures par semaine.
Contrat d’une durée de six (6) mois.
Conformément à l’échelle salariale classe 12, le salaire d’agent.e de recherche peut varier entre 29,21 $ et 52,74 $ de l’heure selon l’expérience et la formation. Ce poste est couvert par la convention collective du Syndicat des chercheurs de l’Université du Québec (SCUQ).
L’INRS encourage les personnes candidates répondant aux exigences du poste, à postuler au plus tard le 12 avril 2024.
Souscrivant à un Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) ainsi qu’aux exigences d’équité en matière d’emploi du Programme de contrats fédéraux et valorisant l’équité, la diversité et l’inclusion, l’INRS invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap.
La priorité devra être toutefois accordée aux personnes ayant le droit de travailler au Canada (personnes détenant la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail valide).
Les outils de sélection peuvent être adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement. Si vous prévoyez avoir besoin de mesures d’adaptation, ou pour toutes questions concernant l’équité, la diversité et l’inclusion à l’INRS, veuillez vous adresser, en toute confidentialité à edi@inrs.ca uniquement pour les questions ÉDI.