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Nous trouvons des solutions par la recherche interdisciplinaire, en collaboration avec nos partenaires.
Nous contribuons au développement économique, social et culturel du Québec.
Centre Urbanisation Culture Société à Montréal
Offre d’emploi n° 23038
Affichage interne seulement | 8 mars 2023 au 21 mars 2023
Relevant de l’adjointe administrative à la directrice du Centre, la personne assume les fonctions de téléphoniste et de réceptionniste. Elle effectue une variété de travaux de secrétariat relatifs à l’accueil et à la photocopie selon les méthodes et procédures établies.
Plus spécifiquement, la personne accueille les visiteur.se.s répond aux questions et les dirige. Elle reçoit les appels sur le numéro général, prend et transmet les messages. Elle procède à la réservation de salles et d’équipements. Elle effectue les photocopies et la reliure des documents ainsi que la numérisation de divers dossiers.
Elle reçoit et distribue le courrier et les colis acheminés par la poste et les services de messagerie. Elle prépare les envois par messagerie, détermine l’affranchissement du courrier et des colis. Elle prépare les rapports de coûts de messagerie, courrier et photocopies.
Elle est également appelée à utiliser divers appareils tels que : ordinateur, photocopieur, console téléphonique, télécopieur ou tout autre appareil de même nature.
Elle accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou exceptionnellement les tâches d’un poste inférieur lorsque requis. La liste des tâches et responsabilités déjà énumérées est sommaire et indicative.
Institut national de la recherche scientifique
Centre Urbanisation Culture Société
385, rue Sherbrooke Est
Montréal (Québec) H2X 1E3
Poste à temps partiel : 9 heures par semaine.
Conformément à l’échelle salariale classe 3, le salaire d’agent.e de secrétariat niveau 2, peut varier entre 23,57 $ et 26,74 $ de l’heure selon l’expérience et la formation. Ce poste est couvert par la convention collective du Syndicat des chercheurs de l’Université du Québec (SCUQ).
L’INRS encourage les personnes candidates répondant aux exigences du poste, à postuler au plus tard le 21 mars 2023.
Souscrivant à un Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) et valorisant l’équité, la diversité et l’inclusion, l’INRS invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap. La priorité devra être toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyenne ou citoyen canadien ou de résidente ou résident permanent.
Les outils de sélection peuvent être adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement. Si vous prévoyez avoir besoin de mesures d’adaptation, ou pour toutes questions concernant l’équité, la diversité et l’inclusion à l’INRS, veuillez vous adresser, en toute confidentialité à edi@inrs.ca uniquement pour les questions ÉDI.