L’Institut national de la recherche scientifique (INRS) offre un milieu de vie et de travail à taille humaine, équitable pour toutes et tous, où le sentiment d’appartenance et la fierté de faire partie d’un institut qui rayonne à l’échelle nationale et internationale sont palpables.
Vous désirez relever des défis professionnels enrichissants et faire partie d’une communauté dynamique et engagée? Postulez à l’INRS. Vous contribuerez au développement de secteurs d’activité prioritaires pour le Québec et évoluerez dans un milieu de travail diversifié et innovateur en recherche fondamentale et appliquée.
Notre personnel, qui compte plus de 600 membres, a le souci constant de se dépasser et de viser l’excellence à chaque jour dans le cadre de ses activités. Nos règles de conduite en matière de ressources humaines, quant à elles, sont fondées sur les valeurs du Code d’éthique de l’INRS, qui énonce les devoirs et obligations de tous les membres de la communauté universitaire, incluant la communauté étudiante.
L’administration générale est située à Québec
Centre Armand-Frappier Santé Biotechnologie à Laval
Centre Eau Terre Environnement et Centre Urbanisation Culture Société à Québec
Centre Énergie Matériaux Télécommunications à Varennes. Le Centre est aussi situé à Bonaventure
Centre Urbanisation Culture Société à Montréal
Nos mesures pour le bien-être au travail et aux études :
- Des mesures facilitant la conciliation travail-études-vie personnelle;
- Des activités de formation, internes et externes, pour développer leurs connaissances et leurs compétences;
- Des occasions d’avancement professionnel qui permettent de gravir les échelons au sein de l’institution;
- Un programme de reconnaissance d’années de service et de réalisations remarquables;
- Un programme d’aide pour les employées et employés et les étudiantes et les étudiants ayant besoin de soutien psychologique;
- Un programme de soutien financier pour responsabilités parentales liées à une naissance ou à une adoption pour la communauté étudiante et le personnel sous octroi;
- Un environnement de travail sain et équitable qui favorise la diversité, l’égalité et l’inclusion.
Notre philosophie de gestion des ressources humaines :
- Maintien d’un milieu de travail sain et sécuritaire empreint de confiance et de respect.
- Plein épanouissement des personnes et mise en valeur de leur plein potentiel.
- Pratiques de gestion mobilisatrices des ressources humaines.
Faire partie de l’INRS, c’est opter pour la diversité, l’équité, l’inclusion et la collégialité.
