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Mécanicienne ou mécanicien de machines fixes et d’entretien des bâtiments – Poste régulier

Centre Eau Terre Environnement à Québec

Offre d’emploi no 22139

Affichage interne et externe | 25 novembre 2022 au 8 décembre 2022

Prolongation de la période d’affichage

Sommaire de la fonction

Relevant du responsable de la gestion des bâtiments et en collaboration avec les membres de l’équipe, la personne est appelée à effectuer des travaux d’installation, de modification, de réparation et d’entretien des systèmes de tuyauterie, de ventilation et de chauffage électriques et autres travaux de même nature relatifs aux bâtiments.

Principales tâches et responsabilités

Plus spécifiquement, elle exécute divers travaux de réparation en aménagement, en plomberie, en électricité, en menuiserie, en ferblanterie, en mécanique et ce, en conformité avec les normes établies.

Elle effectue les diagnostics, l’entretien et la maintenance des machines fixes incluant les réseaux de distribution et composantes qui y sont rattachées (tours de refroidissement à l’eau par exemple) selon les pratiques et procédures en vigueurs.

Elle participe activement à l’amélioration continue des machines fixes, équipements et méthodes de travail reliés à sa fonction.

Elle effectue les tests d’eau reliés aux machines fixes et leurs réseaux incluant les tours de refroidissement à l’eau et apporte les correctifs appropriés au besoin.

Elle localise, installe, modifie, remplace, répare et fait l’entretien des systèmes ; elle effectue des tests, prend des lectures (pression, température, etc.) et fait les ajustements requis ; elle rédige des rapports simples.

Elle fait l’inspection des bâtiments, décèle les défectuosités ou anomalies et prend les mesures appropriées pour y remédier si nécessaire ; elle tient l’inventaire des matériaux et fournitures requis pour l’entretien et les réparations et voit à leur approvisionnement.

Elle exécute l’entretien préventif et correctif des systèmes reliés aux bâtiments.

Elle accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur, lorsque requis.

La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d’effet sur l’évaluation.

Exigences normales et habiletés particulières

Scolarité

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles en mécanique de machines fixes classe 4.

Expérience

  • Posséder trois (3) années d’expérience pertinentes dans des fonctions similaires, dont une solide expérience en entretien et maintenance des systèmes de vapeur (production, distribution et utilisation).

Autres

  • Connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook) ;
  • Excellent sens du service à la clientèle ;
  • Grande capacité à travailler en équipe ;
  • Permis de conduire valide ;
  • Connaissance de système de régulation et de contrôle (Enterprise Buildings Integrator), un atout.

Lieu de travail

Institut national de la recherche scientifique

Centre Eau Terre Environnement

490, rue de la Couronne

Québec (Québec) G1K 9A9

ET

2605, rue du Parc-Technologique

Québec (Québec) G1P 4S5

Traitement

Poste à temps plein : 38,75 heures par semaine

Conformément à l’échelle salariale classe 5, le salaire de mécanicien.ne de machines fixes et d’entretien des bâtiments peut varier entre 25,50 $ et 31,06 $ l’heure selon l’expérience et la formation. Ce poste est couvert par la convention collective du Syndicat des chercheurs de l’Université du Québec (SCUQ-CSN).

Comment postuler ?

L’INRS encourage les personnes candidates répondant aux exigences du poste, à postuler au plus tard le 8 décembre 2022

Souscrivant à un Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) et valorisant l’équité, la diversité et l’inclusion, l’INRS invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap. La priorité devra être toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyenne ou citoyen canadien ou de résidente ou résident permanent.

Les outils de sélection peuvent être adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement. Si vous prévoyez avoir besoin de mesures d’adaptation, ou pour toutes questions concernant l’équité, la diversité et l’inclusion à l’INRS, veuillez vous adresser, en toute confidentialité à edi@inrs.ca uniquement pour les questions ÉDI.