Centre Armand-Frappier Santé Biotechnologie à Laval
Offre d’emploi No 22116
25 juillet 2022 au 24 août 2022
Affichage interne et externe | Poste menant à la permanence
L’Institut national de la recherche scientifique (INRS) est le seul établissement au Québec dédié exclusivement à la recherche et à la formation universitaire aux cycles supérieurs. En partenariat avec la communauté et l’industrie, l’INRS est fier de contribuer au développement de la société par ses découvertes et de contribuer à l’effort de formation d’une relève scientifique de haut niveau dans les domaines des sciences et génie, des sciences sociales et de la santé.
Le Centre Armand-Frappier Santé Biotechnologie de l’INRS (INRS-AFSB) sollicite des candidatures pour combler un poste régulier au sein de son corps professoral dans le domaine de l’immunologie et dont la qualité du dossier permettra de soumettre une candidature au programme des Chaires d’excellence en recherche du Canada. La Chaire serait d’une valeur maximale de 500 000 $ ou de 1 000 000 $ par année pour 8 ans (incluant 20 % de la valeur totale de la chaire pour les coûts indirects de la recherche). L’expertise et le champ de recherche de la personne recrutée pourra couvrir un ou plusieurs des domaines de l’immunologie et ses travaux de recherche pourront profiter d’une ou plusieurs des diverses infrastructures de recherche disponibles.
Les personnes candidates devront posséder une expertise de pointe avec des intérêts plus particuliers, mais non limités, à l’étude des maladies infectieuses, des maladies inflammatoires chroniques, de l’immunité tumorale ou de l’immuno-métabolisme. Les personnes sélectionnées devront être en mesure d’établir un programme de financement autonome (subventions ou commandites) et d’enseigner dans les différents programmes de cycles supérieurs du Centre AFSB.
Le Centre AFSB offre un environnement où l’on retrouve des laboratoires modernisés et différentes infrastructures. Ainsi, on y retrouve des laboratoires de service, notamment de microscopie confocale et de cytométrie en flux, de microscopie électronique, une plateforme de résonance magnétique nucléaire ainsi qu’un laboratoire de bio-confinement de niveau 3. Le Centre est aussi étroitement lié au Laboratoire national de biologie expérimentale de l’INRS qui offre des services de soins et d’hébergement de nombreuses espèces animales à des niveaux de confinement biologique variés.
Ce poste s’inscrit dans une ambiance collégiale où une cinquantaine de membres du corps professoral poursuivent des travaux de recherche et offrent une formation de pointe dans diverses thématiques, dont l’étude des infections et de l’immunité, l’influence de facteurs environnementaux et de l’hérédité sur le développement de maladies, le développement de nouveaux agents thérapeutiques et prophylactiques et l’exploitation de microorganismes pour le développement de biotechnologies.
• Établir un programme de recherche indépendant et innovateur;
• Établir des collaborations avec les équipes de recherche déjà en place, tout en développant ou entretenant des partenariats avec des groupes à l’extérieur du Centre AFSB;
• Assurer le financement de ses activités de recherche par l’obtention d’octrois externes provenant d’organismes publics ou privés;
• Participer à des activités d’enseignement et de formation, notamment dans le cadre des programmes de 2e et 3e cycles du Centre, et à l’encadrement d’étudiantes et d’étudiants et du personnel de recherche;
• Contribuer au rayonnement de l’INRS aux niveaux national et international.
• Être titulaire d’un doctorat et détenir une expérience postdoctorale dans une discipline biomédicale pertinente;
• Détenir un excellent dossier de réalisations en recherche et avoir une production scientifique démontrant une grande autonomie scientifique;
• Démontrer un fort potentiel de collaboration et de complémentarité avec les autres membres du corps professoral du Centre dans une perspective multidisciplinaire;
• Avoir la capacité de superviser des étudiantes et étudiants de 2e et de 3e cycles, des stagiaires postdoctoraux ainsi que du personnel de recherche;
• Avoir démontré son esprit d’entreprise et sa capacité d’autofinancer ses recherches. D’actuels subventions ou contrats seront considérés comme un atout;
• Présenter un excellent potentiel pour réaliser une recherche originale, productive et formatrice aux cycles supérieurs, démontrer un leadership scientifique et avoir une reconnaissance à l’international permettant de postuler à une Chaire d’excellence en recherche du Canada Concours de 2022 du Programme des chaires d’excellence en recherche du Canada (cerc.gc.ca).
La langue de travail est le français. La connaissance de l’anglais est nécessaire. Les candidates et les candidats pour qui le français n’est pas une langue usuelle sont fortement encouragés à soumettre leur candidature. La personne recrutée sera invitée à parfaire sa connaissance du français au cours de son premier contrat d’engagement (3 ans, renouvelable après évaluation), et les ressources nécessaires seront mises à sa disposition afin de faciliter son apprentissage.
Institut national de la recherche scientifique (INRS)
Centre Armand-Frappier Santé Biotechnologie
531, boulevard des Prairies
Laval (Québec) H7V 1B7 Canada
Selon la convention collective en vigueur à l’INRS.
L’INRS encourage les personnes candidates répondant aux exigences du poste, à postuler, incluant leur curriculum vitæ complet, une copie de leurs trois plus importantes publications, un résumé de trois pages de leurs intérêts de recherche, un texte faisant état de leur expérience et de leur philosophie d’encadrement et d’enseignement ainsi que le nom et les coordonnées de trois répondants, au plus tard le 24 août 2022.
Dans l’éventualité où des documents complémentaires devraient être joints à votre candidature, et ce, seulement s’il s’agit d’un format impossible à télécharger, nous vous invitons à les faire parvenir à l’adresse suivante :
Direction
Institut national de la recherche scientifique (INRS)
Centre Armand-Frappier Santé Biotechnologie
531, boulevard des Prairies
Laval (Québec) H7V1B7 Canada
Souscrivant à un Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) et valorisant l’équité, la diversité et l’inclusion, l’INRS invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap. Selon la Loi canadienne en matière d’emploi, la priorité sera donnée aux personnes ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Les outils de sélection peuvent être adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap, et ce à toutes les étapes du processus de recrutement. Si vous prévoyez avoir besoin de mesures d’adaptation, ou pour toutes questions concernant l’équité, la diversité et l’inclusion à l’INRS, veuillez joindre, en toute confidentialité, le edi@inrs.ca.
L’INRS demande également à ses comités de sélection de tenir compte des interruptions de carrière et des circonstances spéciales lors de l’évaluation des candidatures. Les personnes candidates sont donc invitées à indiquer la nature de ces interruptions ou circonstances spéciales dans leur lettre de présentation.