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Professeure ou professeur – Domaine de la photonique quantique

Centre Énergie Matériaux Télécommunications à Varennes

No 21158
21 décembre 2021 au 15 mars 2022

Affichage interne et externe | Poste menant à la permanence

Sommaire de la fonction

L’INRS est une université de recherche (cycles supérieurs) qui s’est régulièrement classée au premier rang au Canada pour son intensité de recherche.

Le Centre Énergie Matériaux Télécommunications désire combler un nouveau poste prestigieux de professeur.e. menant à la permanence, dans le domaine de la Photonique quantique associé à une Chaire de recherche octroyée par le Ministère de l’économie et d’innovation du Québec.

La thématique de la Chaire porte sur le développement de la prochaine génération de technologies quantiques pour les communications. Ce poste est essentiellement axé sur la recherche.

Les domaines d’expertise visés incluent (i) la génération de paires de photons uniques intriqués dont le spectre se situe dans la bande des télécommunications, (ii) le développement de nouvelles métrologies pour le contrôle des paires de photons à travers des opérations quantiques, (iii) les « répéteurs quantiques » pour protéger la transmission d’enchevêtrements de fibres contre les pertes et la détection, (iv) le développement de systèmes innovants basés sur l’utilisation de la photonique pour le traitement de l’information et le calcul avancé en utilisant, par exemple, les outils de l’intelligence artificielle optique ou de la nanophotonique, (v) la conception et la démonstration de communications optiques à sécurité quantique, telles que la cryptographie et les réseaux quantiques, pour une sécurité accrue de la transmission des données des particuliers et des secteurs public et privé, de même que pour la cybersécurité, et (vi) les algorithmes et la correction d’erreurs quantiques, pour des performances informatiques avancées. Les applications d’intérêt pour la Chaire comprennent les communications par fibre optique et les communications sans fil par satellite et de prochaine génération (6G et au-delà).

Le Centre EMT, par le biais de ses professeur.e.s-chercheur.e.s, est connu nationalement et internationalement par son expertise, entre autres, dans les domaines de l’optique et de la photonique, de la science ultra-rapide, en communications optiques en fibre et sans fil, en traitement du signal et en intelligence artificielle.

Le Centre possède un parc de laboratoires à la fine pointe de la technologie en appui aux activités de recherche mentionnées (par exemple, le Laboratoire de manipulation ultrarapide de faisceaux lumineux (LULMAN), le Laboratoire des réseaux et des systèmes cyber-physiques (NECPHY-Lab), le Laboratoire sans fil et le Laboratoire radiofréquence).

Le Centre abrite également des infrastructures majeures tels que « Advanced Laser Light Source (ALLS)», le Laboratoire de Micro et Nanofabrication (LMN) et une infrastructure unique pour la microscopie électronique à transmission résolue temporellement.

Principales tâches et responsabilités

  • Établir son propre programme de recherche indépendant, compétitif et innovant.
  • Assurer le financement de son programme de recherche par des subventions externes provenant d’organismes publics et privés ainsi que par des partenariats avec l’industrie lorsque requis.
  • Établir des collaborations avec les équipes de recherche déjà en place tout en développant ou entretenant des partenariats avec des groupes à l’extérieur du Centre EMT.
  • Participer à des activités d’enseignement et de formation, notamment dans le cadre des programmes de 2e et 3e cycles du Centre et à l’encadrement de stagiaires postdoctoraux et du personnel de recherche.

Exigences normales et habiletés particulières

  • Il est prévu que les candidat.e.s aient un doctorat en physique, physique quantique ou dans un domaine connexe. Nécessité de démontrer leur potentiel pour construire un programme de recherche original et financé dans le domaine de la photonique quantique.
  • Les candidats.e.s doivent également démontrer comment utiliser leur expertise pour renforcer la recherche collaborative avec les professeur.e.s existants.e.s du Centre EMT.
  • L’INRS offre des possibilités de mentorat et de formation pour aider à amorcer une carrière en recherche et à développer au maximum le potentiel en tant que professeurs.

Langue de travail

La langue de travail à l’INRS est le français. La maîtrise de l’anglais est requise. Les candidats qui ne maîtrisent pas parfaitement le français sont fortement encouragés à postuler. S’ils sont choisis pour le poste, les ressources nécessaires seront mises à leur disposition pour apprendre le français.

Lieu de travail

Institut national de la recherche scientifique (INRS)
Centre Énergie Matériaux Télécommunications
1650, boulevard Lionel-Boulet
Varennes (Québec) J3X 1S2 CANADA

Note : Varennes est située sur la Rive-Sud de Montréal

Traitement

Selon la convention collective en vigueur à l’INRS.

Comment postuler ?

Les candidats doivent soumettre i) une brève lettre d’intérêt, ii) un énoncé de 3 pages des réalisations de recherche dans le domaine de la photonique quantique et des objectifs de recherche futurs, y compris des collaborations potentielles avec les professeurs existants de l’INRS-EMT, iii) un CV complet, iv) un énoncé de l’expérience et de la philosophie de l’enseignement et de la supervision, et v) les noms et coordonnées de trois références. La date limite pour postuler est le 15 mars 2022 et des entretiens auront lieu peu de temps après. Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération.

Dans l’éventualité où des documents complémentaires devraient être joints à votre candidature, et ce, seulement s’il s’agit d’un format impossible à télécharger, nous vous invitons à les faire parvenir à l’adresse suivante :

Direction
Institut national de la recherche scientifique (INRS)
Centre Énergie Matériaux Télécommunications
1650, boulevard Lionel-Boulet
Varennes (Québec) J3X 1S2 CANADA

Souscrivant à un Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) et valorisant l’équité, la diversité et l’inclusion, l’INRS invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap. Selon la Loi canadienne en matière d’emploi, la priorité sera donnée aux personnes ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

Les outils de sélection peuvent être adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap, et ce à toutes les étapes du processus de recrutement. Si vous prévoyez avoir besoin de mesures d’adaptation, ou pour toutes questions concernant l’équité, la diversité et l’inclusion à l’INRS, veuillez joindre, en toute confidentialité, le edi@inrs.ca.

L’INRS demande également à ses comités de sélection de tenir compte des interruptions de carrière et des circonstances spéciales lors de l’évaluation des candidatures. Les personnes candidates sont donc invitées à indiquer la nature de ces interruptions ou circonstances spéciales dans leur lettre de présentation.