Centre Énergie Matériaux Télécommunications à Bonaventure
Offre d’emploi n° 24063
Affichage interne et externe | 4 juin 2024 au 17 juin 2024
Sommaire de la fonction
Relevant du professeur responsable, la personne est responsable de l’aspect technique des activités de recherche au sein d’une équipe multidisciplinaire, en fournissant l’appui nécessaire au bon fonctionnement du laboratoire et à la réalisation des projets de R&D auprès des utilisateur.rice.s du Laboratoire radiofréquence (RF).
Le Laboratoire RF est un laboratoire intégré de caractérisation comprenant une chambre anéchoïque blindée munie d’un système de mesures à champ proche servant à la caractérisation des antennes dans la bande de 1 à 40 GHz. Elle renferme également des équipements radiofréquences et micro-ondes, de multiples stations de travail ainsi que des logiciels spécialisés servant à la conception et à la modélisation des composants RF pour les applications en communications sans fil. Ces équipements à la fine pointe de la technologie, permettant une recherche précompétitive touchant divers secteurs de haute technologie (télécommunication, capteur, radar, etc.).
Principales tâches et responsabilités
Plus spécifiquement, la personne réalise des mesures de caractérisation en employant une station de sondes sur des puces basées sur la technologie BST.
Elle caractérise les composants à l’aide d’une chambre de température.
Elle maintient l’inventaire des fournitures de laboratoire, commande des réactifs et des consommables lorsque nécessaire, et assure une gestion efficace des stocks.
Elle assemble des composants électrique et mécaniques (assemble et modifie des cartes électroniques; soude des composants électroniques à l’aide de fer à souder manuel; colle des microcomposants à l’aide de colles spécialisées).
Elle participe à la prise de décisions concernant la maintenance, le renouvellement ou l’amélioration des systèmes en place.
Elle s’assure de la santé et de la sécurité au travail du laboratoire et veille à la formation technique des nouveaux utilisateur.rice.s des équipements des laboratoires.
Elle accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou exceptionnellement les tâches d’un poste inférieur lorsque requis. La liste des tâches et responsabilités déjà énumérées est sommaire et indicative.
Exigences normales et habiletés particulières
Scolarité
- Détenir un diplôme d’études collégiales en électronique, en instrumentation ou tout autre domaine pertinent. Des diplômes de BUT/DUT dans ces disciplines sont également pertinents.
Expérience
- Posséder une (1) année d’expérience pertinente dans le domaine de la R&D où l’ingénierie sera considérée comme un atout;
- Expérience dans la fabrication de produits électroniques;
- Les personnes nouvellement diplômées sont fortement encouragées à soumettre leurs candidatures.
Autres
- Maitriser l’assemblage de composants électroniques montés en surface avec un fer à souder (sous une loupe ou un microscope);
- Facilité à interagir avec plusieurs intervenant.e.s internes ou externes au milieu de la recherche scientifique et technique;
- Très bon sens de l’organisation et une facilité à travailler en équipe;
- Bonne capacité à relever les défis techniques et à délivrer des résultats concrets en respectant les échéanciers;
- Bon sens de l’organisation et capacité d’interagir avec plusieurs intervenant.e.s;
- Bon sens de l’autonomie;
- Une bonne aptitude à s’adapter rapidement à différents projets techniques;
- Bonne maîtrise de la langue française, parlée ou écrite;
- Bonne connaissance de la langue anglaise, parlée ou écrite, un atout.
Lieu de travail
Institut national de la recherche scientifique
Centre Énergie Matériaux Télécommunications
800 rue de la Gauchetière Ouest
Montréal (Québec) H5A 1K6
Traitement
Poste à temps complet 35 heures par semaine.
Conformément à l’échelle salariale classe 8, le salaire de technicien.ne de recherche peut varier entre 27,81 $ et 38,12 $ de l’heure selon l’expérience et la formation. Ce poste est couvert par la convention collective du Syndicat des chercheurs de l’Université du Québec (SCUQ).
Comment postuler ?
L’INRS encourage les personnes candidates répondant aux exigences du poste, à postuler au plus tard le 17 juin 2024.
Souscrivant à un Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) ainsi qu’aux exigences d’équité en matière d’emploi du Programme de contrats fédéraux et valorisant l’équité, la diversité et l’inclusion, l’INRS invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap.
La priorité devra être toutefois accordée aux personnes ayant le droit de travailler au Canada (personnes détenant la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail valide).
Les outils de sélection peuvent être adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement. Si vous prévoyez avoir besoin de mesures d’adaptation, ou pour toutes questions concernant l’équité, la diversité et l’inclusion à l’INRS, veuillez vous adresser, en toute confidentialité à edi@inrs.ca uniquement pour les questions ÉDI.