Centre Eau Terre Environnement
Offre d’emploi No 21103
Affichage interne et externe | Poste menant à la permanence
Affichage du 1er septembre 2021 au 1er décembre 2021
Sommaire de la fonction
L’INRS et son unité mixte de recherche (UMR) avec l’Université du Québec à Rimouski (UQAR) désire pourvoir un poste de professeure ou professeur en sciences des données appliquées au développement durable dans les régions du Québec.
La candidate ou le candidat retenu prendra part à l’UMR mise en place à l’UQAR et sera rattaché.e à l’assemblée des membres du corps professoral du Centre Eau Terre Environnement. L’UMR intègrera d’autres professeur.e.s rattaché.e.s au Centre Urbanisation Culture et Société. La personne recrutée prendra part à un environnement multidisciplinaire, intégrant les différentes entités de l’UQAR. L’ensemble assurera à la personne recrutée l’opportunité de participer au développement d’une nouvelle infrastructure de recherche unique au Québec.
Principales tâches et responsabilités
- La personne devra organiser un programme de recherche autour du développement d’outils numériques intelligents de gestion de données spatio-temporelles massives, de traitement et analyse de données par apprentissage automatique et visualisation, et de démocratisation de l’accès aux connaissances auprès des parties prenantes du développement économique durable en région;
- Participer à des activités de formation, notamment dans le cadre des programmes de 2e et 3e cycles du Centre, et à l’encadrement d’étudiant.e.s et de personnel de recherche;
- Contribuer au rayonnement de l’INRS aux niveaux national et international;
Ce poste s’inscrit dans la programmation scientifique du Centre Eau Terre Environnement.
Les unités mixtes de recherche (UMR) créent et consolident des pôles de recherche et d’innovation interuniversitaires sur le territoire québécois, et plus spécifiquement en régions, grâce à l’action concertée de l’Institut national de la recherche scientifique (INRS) et de cinq universités partenaires du Réseau de l’Université du Québec (UQ). Ces regroupements interuniversitaires portent sur des thématiques prioritaires et stratégiques pour le Québec. Les universités partenaires sont l’Université du Québec à Chicoutimi (UQAC), l’Université du Québec à Rimouski (UQAR), l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT), l’Université du Québec en Outaouais (UQO), l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR).
Exigences normales et habiletés particulières
Scolarité
Être titulaire d’un doctorat dans un domaine pertinent.
Autre
- Posséder une excellente productivité scientifique démontrant autonomie et originalité;
- Démontrer les qualités entrepreneuriales nécessaires au financement des activités de recherche;
- Aptitudes pour l’enseignement multidisciplinaire et l’encadrement d’étudiants de 2e et de 3e cycles;
- Capacité de travailler au sein d’équipes et de réseaux multidisciplinaires.
Langue de travail
La langue du travail est le français. La connaissance de l’anglais ainsi que d’une troisième langue constituent un atout.
Les candidats et candidates pour qui le français n’est pas une langue usuelle sont fortement encouragé.e.s à soumettre leur candidature. Des ressources nécessaires seront mises à leur disposition afin de faciliter leur apprentissage de la langue française.
Lieu de travail
Université du Québec à Rimouski (UQAR)
300, allée des Ursulines
C.P. 3300, succ. A
Rimouski (Québec) G5L 3A1
Canada
Traitement
Selon la convention collective en vigueur à l’INRS.
Comment postuler ?
L’INRS encourage les personnes candidates répondant aux exigences du poste, à postuler en ligne en incluant leur curriculum vitæ complet, une copie de leurs trois plus importantes publications, un résumé de trois pages de leurs intérêts de recherche, un texte faisant état de leur expérience et de leur philosophie d’encadrement et d’enseignement ainsi que le nom et les coordonnées de trois répondants, au plus tard le 1er décembre 2021.
Dans l’éventualité où des documents complémentaires devraient être joints à votre candidature, et ce, seulement s’il s’agit d’un format impossible à télécharger, nous vous invitons à les faire parvenir à l’adresse suivante :
Direction
Institut national de la recherche scientifique
Centre Eau Terre Environnement
490, rue de la Couronne
Québec (Québec) G1R 2S5
Souscrivant à un Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) et valorisant l’équité, la diversité et l’inclusion, l’INRS invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap. Selon la Loi canadienne en matière d’emploi, la priorité sera donnée aux personnes ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Les outils de sélection peuvent être adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap, et ce à toutes les étapes du processus de recrutement. Si vous prévoyez avoir besoin de mesures d’adaptation, ou pour toutes questions concernant l’équité, la diversité et l’inclusion à l’INRS, veuillez joindre, en toute confidentialité, le edi@inrs.ca.
L’INRS demande également à ses comités de sélection de tenir compte des interruptions de carrière et des circonstances spéciales lors de l’évaluation des candidatures. Les personnes candidates sont donc invitées à indiquer la nature de ces interruptions ou circonstances spéciales dans leur lettre de présentation.