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Nous formons la relève en recherche, capable d'innovation scientifique, sociale et technologique.
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Nous trouvons des solutions par la recherche interdisciplinaire, en collaboration avec nos partenaires.
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Nous contribuons au développement économique, social et culturel du Québec.
À l’INRS, les membres de la communauté sont invités à rédiger et à concevoir des projets de recherche, ainsi qu’à recruter des personnes pour ceux-ci, selon les valeurs de l’EDI.
L’Institut national de la recherche scientifique (INRS) s’est engagé à offrir un milieu d’études, de recherche et de travail équitable, diversifié et inclusif pour tous les membres de sa communauté. Pour que chaque personne puisse contribuer à cet engagement, une multitude d’informations en lien avec les pratiques d’EDI a été répertoriée.
Boîte à outils EDI
La section « Boîte à outils » s’adresse principalement aux membres d’équipe de recherche qui souhaitent adopter des pratiques plus équitables et inclusives, notamment dans la rédaction et la conception de projets de recherche, tout comme dans le recrutement liés à ces derniers.
Les équipes de recherche et les membres du corps professoral peuvent y trouver des informations sur la communication inclusive, le recrutement inclusif, l’évaluation par les pairs et la création d’un milieu de travail inclusif. On y trouve également de nombreuses formations, sites Web, documents PowerPoint et outils pour l’intégration des principes d’EDI en recherche.
Pour en savoir plus :
- Plan d’action en matière d’équité, de diversité et d’inclusion
- Inclusivement vôtres! Guide de rédaction inclusive
- Milieux inclusif
- Soutien psychologique, psychosocial et à l’apprentissage
Vous avez des questions sur l’équité, la diversité et l’inclusion? Écrivez à edi@inrs.ca.
