Plan d’action institutionnel de développement durable

Sept principes directeurs

1. Climat et biodiversité : L’action climatique et la préservation de la biodiversité sont liées de façon inextricable.
2. Santé planétaire : La santé planétaire, c’est-à-dire une approche de santé globale où la santé du vivant est indissociable de la santé des écosystèmes, est au cœur de nos actions.
3. Objectifs de développement durable : Notre engagement vise à contribuer à la réalisation des Objectifs de développement durable des Nations unies (ODD).
4. Responsabilité : Nous avons la responsabilité d’agir de façon juste et durable. Cela commence par l’intégrité et l’exemplarité dans toutes nos activités.
5. Équité, diversité, inclusion et décolonisation : Nos pratiques en matière de développement durable s’inscrivent dans une perspective d’équité, de diversité, d’inclusion et de décolonisation.
6. Diversité des cultures et savoirs : L’INRS aspire à intégrer la diversité des cultures et savoirs des Premiers Peuples dans ses projets de design, qu’il s’agisse de l’environnement bâti, des espaces publics ou des milieux naturels.
7. Concertation : La concertation et la collaboration sont au centre de la démarche afin de mobiliser la communauté et de partager la responsabilité.