Service à la recherche à Québec
Offre d’emploi n° 24049
Affichage interne seulement | 23 avril 2024 au 6 mai 2024
Sommaire de la fonction
Relevant de la directrice du Service à la recherche, la personne appuie les membres du corps professoral dans les aspects de recherche responsable, tel que la sécurité de la recherche, l’intégrité de la recherche et tout autre aspect réglementaire des organismes de financement publics. Elle soutient et conseille les membres du corps professoral dans la préparation et la révision de leur proposition de financement en lien avec les réglementations en vigueur. Elle contribue, en étroite collaboration avec les autres membres du Service et des services connexes, au soutien à la recherche et au suivi des activités de recherche de l’INRS. Elle participe à l’élaboration et à la mise en application de normes, méthodes ou procédures pour la recherche responsable.
Elle contribue au maintien d’un environnement sain et sécuritaire pour la communauté universitaire. Elle fournit des services reliés à la prévention, au suivi, et à l’application des documents normatifs liés à son champ d’activités.
Principales tâches et responsabilités
Plus spécifiquement, la personne répond aux demandes d’information des membres du corps professoral en ce qui a trait aux réglementations des organismes de financement public encadrant les programmes de subventions.
Elle soutient et conseille les membres du corps professoral dans la préparation et la révision en lien avec les réglementations en vigueur de leurs demandes de subventions auprès des organismes subventionnaires. Elle agit à titre de personne-ressource auprès des organismes externes pour les membres du corps professoral.
Elle s’assure d’être continuellement à jour concernant les aspects réglementaires des organismes subventionnaires et autres organismes de financement de la recherche.
Elle participe à l’élaboration des documents normatifs en matière de réglementation des organismes subventionnaires et en assure la promotion et la diffusion auprès des centres et services.
Elle organise des activités d’information, de sensibilisation et de formation pour les réglementations en vigueur auprès de la communauté de recherche de l’INRS.
Elle peut être appelé à participer à divers comités, groupes de travail ou réunions avec des organismes externes pour des dossiers concernant les aspects réglementaires.
Elle participe, au besoin, au développement, à l’implantation et à la mise à jour des procédures et des systèmes reliés à ses responsabilités.
Elle travaille en étroite collaboration avec les autres membres du Service à la recherche et des services connexes pour le suivi réglementaire des subventions, bourses et contrats.
Elle accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou exceptionnellement les tâches d’un poste inférieur lorsque requis. La liste des tâches et responsabilités déjà énumérées est sommaire et indicative.
Exigences normales et habiletés particulières
Scolarité
- Détenir un diplôme de deuxième cycle préférablement dans une discipline des sciences naturelle, du génie ou de la santé.
Expérience
- Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente dans le milieu de la recherche ou dans l’administration de la recherche;
- Une expérience dans la gestion d’activités d’information, de sensibilisation et de formation en milieu universitaire est un atout.
Autres
- Maîtrise de l’environnement Microsoft 365;
- Capacité d’analyse (qualitative et quantitative);
- Esprit de synthèse et rigueur;
- Habiletés rédactionnelles démontrées; une expérience dans la rédaction de demandes de financement est un atout;
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles ainsi que pour la communication orale et écrite;
- Créativité, capacité de mobilisation;
- Grand sens de l’organisation et bon esprit d’initiative;
- Connaissance du contexte universitaire en matière de recherche subventionnée et des milieux de la recherche;
- Connaissance de la langue anglaise parlée et écrite, un atout;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Autonomie.
Lieu de travail
Institut national de la recherche scientifique
Service à la recherche
490, rue de la Couronne
Québec (Québec) G1K 9A9
Traitement
Poste à temps complet : 35 heures par semaine.
Conformément à l’échelle salariale classe 12, le salaire d’agent.e de recherche peut varier entre 29,21 $ et 52,74 $ de l’heure selon l’expérience et la formation. Ce poste est couvert par la convention collective du Syndicat des chercheurs de l’Université du Québec (SCUQ).
Comment postuler ?
L’INRS encourage les personnes candidates répondant aux exigences du poste, à postuler au plus tard le 6 mai 2024.
Souscrivant à un Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) ainsi qu’aux exigences d’équité en matière d’emploi du Programme de contrats fédéraux et valorisant l’équité, la diversité et l’inclusion, l’INRS invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap.
La priorité devra être toutefois accordée aux personnes ayant le droit de travailler au Canada (personnes détenant la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail valide).
Les outils de sélection peuvent être adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement. Si vous prévoyez avoir besoin de mesures d’adaptation, ou pour toutes questions concernant l’équité, la diversité et l’inclusion à l’INRS, veuillez vous adresser, en toute confidentialité à edi@inrs.ca uniquement pour les questions ÉDI.