Service des ressources matérielles à Laval
Offre d’emploi n° 24058
Affichage interne et externe | 27 juin 2024 au 28 juillet 2024
Prolongation de la période d’affichage jusqu’à ce que le poste soit pourvu
Sommaire de la fonction
Relevant du superviseur à l’entretien technique, la personne prépare les surfaces, prépare et applique la peinture ou d’autres matières protectrices sur différentes surfaces.
Principales tâches et responsabilités
Plus spécifiquement, la personne lit et interprète des plans et schémas, communique au besoin avec la personne requérante et visite les lieux pour une évaluation du travail à accomplir et des matériaux nécessaires.
Elle répare et applique les couches d’apprêt et de finition appropriées sur différentes surfaces telles que meubles, murs, plafonds et planchers de diverses compositions telles que métal, bois, plâtre et ciment.
Elle prépare et mélange les peintures, les teintures et les couleurs ou autres matières protectrices et harmonise les couleurs.
Elle utilise les différents détergents pour le nettoyage des surfaces à rénover ou à rafraîchir.
Elle répare les fissures ou autres défectuosités sur les différentes surfaces, pose les rubans, prépare les bouche-pores et les applique sur les surfaces, prépare les matériaux de calfeutrage et exécute le calfeutrage.
Elle enlève les enduits, à l’aide d’un décapant et d’outils, sur différents équipements et surfaces tels que murs, planchers, étagères et chariots.
Elle peint, teint, vernit et ponce le mobilier ou d’autres objets et surfaces à l’aide des outils et matériaux requis et teint ou peint les matériaux de scellement.
Elle effectue divers travaux de lettrage à l’aide d’un stencil ou d’un pochoir.
Elle dresse des échafauds, des échelles et des palans ou en surveille le dressage.
Elle déplace du mobilier, des appareils, des objets pour l’exécution des travaux et les remet en place lorsque les travaux sont terminés.
Elle prépare les surfaces, enlève ou applique les tapisseries ou autres matériaux du même genre tels que vinyle, plastique et cuirette.
Elle répare des revêtements de finition tels que revêtements souples, planchers flottants, papier peint, tapis et céramique.
Elle prépare les demandes d’approvisionnement du matériel et de l’équipement requis à soumettre à son supérieur immédiat et entrepose le surplus de matériel dans l’atelier.
Elle remplit et rédige des rapports d’activités.
Elle prend les mesures appropriées pour remédier à toute anomalie ou défectuosité et, s’il y a lieu, les signale à son supérieur immédiat.
Elle utilise différents appareils et outils tels que grattoir, fer chauffé, chalumeau, rouleau, pinceau, fusil et ponceuse électrique et les entretient et les ajuste. Elle voit à la propreté et à la sécurité des lieux de travail.
Elle accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur, lorsque requis.
La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d’effet sur l’évaluation.
Exigences normales et habiletés particulières
Scolarité
- Détenir un diplôme d’études professionnelles en peinture de bâtiment ou scolarité équivalente.
Expérience
- Tel que requis pour l’obtention du certificat de qualification.
Autres
- Certificat de qualification valide et reconnu de peintre.
Lieu de travail
Institut national de la recherche scientifique
Service des ressources matérielles
531, boulevard des Prairies
Laval (Québec) H7V 1B7
Traitement
Poste à temps complet : 38,75 heures par semaine, du lundi au vendredi de 7 h 45 à 16 h 15.
Conformément à l’échelle salariale classe 3, le salaire de peintre peut varier entre 25,12 $ et 28,51 $ l’heure selon l’expérience et la formation. Ce poste est couvert par la convention collective du Syndicat des employés de soutien de l’INRS-Institut Armand-Frappier, section locale 1733 du S.C.F.P.
Comment postuler ?
L’INRS encourage les personnes candidates répondant aux exigences du poste, à postuler au plus tard le 28 juillet 2024.
Souscrivant à un Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) ainsi qu’aux exigences d’équité en matière d’emploi du Programme de contrats fédéraux et valorisant l’équité, la diversité et l’inclusion, l’INRS invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap.
La priorité devra être toutefois accordée aux personnes ayant le droit de travailler au Canada (personnes détenant la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail valide).
Les outils de sélection peuvent être adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement. Si vous prévoyez avoir besoin de mesures d’adaptation, ou pour toutes questions concernant l’équité, la diversité et l’inclusion à l’INRS, veuillez vous adresser, en toute confidentialité à edi@inrs.ca uniquement pour les questions ÉDI.