Direction du cabinet et des relations gouvernementales à Québec
Offre d’emploi no 22103
Prolongation de la période d’affichage
Affichage interne et externe | 31 août 2022 au 14 septembre 2022
Sommaire de la fonction
Relevant du directeur de cabinet et des relations gouvernementales et en collaboration avec la responsable de projet, la personne contribue à la constitution d’un dossier d’affaires complet afin d’obtenir le financement requis pour implanter un nouveau centre de recherche de l’INRS sur le thème de la ruralité dans la région de Charlevoix. À ce titre, elle exerce des activités de planification, de coordination, de recherche, d’analyse et de rédaction en lien avec les différentes étapes de ce projet.
Principales tâches et responsabilités
Plus spécifiquement, la personne effectue une veille des activités liées à la thématique de la ruralité, sur le plan de la recherche, de l’enseignement supérieur et des politiques publiques.
Elle participe à l’élaboration et la mise en œuvre d’un processus de consultation ciblant la communauté INRS, d’autres groupes de recherche, les ministères et les milieux preneurs.
Elle effectue, en collaboration avec la responsable de projet, les suivis auprès des personnes participantes à la consultation et des parties prenantes du milieu afin de répondre à leurs demandes. Elle veille à développer et à maintenir de bonnes relations avec ceux-ci. Elle planifie, organise et anime des rencontres.
Elle participe aux suivis des travaux réalisés par les consultants externes embauchés pour la réalisation des différentes étapes du projet.
Elle participe à l’analyse des données recueillies au cours du processus de consultation et à la rédaction d’argumentaires.
Elle collabore aux mises à jour de l’état d’avancement du projet et à la préparation des documents requis pour informer les instances de l’INRS et le ministère de l’Enseignement supérieur des progrès du projet.
Dans le cadre de ses fonctions, elle peut être appelée à représenter l’INRS lors de rencontres ad hoc.
Elle accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou exceptionnellement les tâches d’un poste inférieur lorsque requis. La liste des tâches et responsabilités déjà énumérées est sommaire et indicative.
Exigences normales et habiletés particulières
Scolarité
- Détenir baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions.
Expérience
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente dans des fonctions similaires comportant des tâches et responsabilités de rédaction, de recherche et d’analyse.
Autres
- Capacité d’analyse, esprit de synthèse et rigueur;
- Très bon sens de l’organisation et respect des échéanciers;
- Aptitudes de rédaction et d’organisation de contenus (présentations);
- Connaissance du milieu universitaire;
- Expérience en mobilisation citoyenne ou engagement social (un atout);
- Capacité à travailler sur divers dossiers en simultané ;
- Capacité à travailler en équipe et à maintenir de bonnes relations;
- Aptitudes démontrées de diplomatie, de collaboration et de concertation;
- Souplesse et capacité de mobilité entre Québec et la région de Charlevoix.
Lieu de travail
- Possibilité de télétravail en mode hybride selon la politique en vigueur.
Institut national de la recherche scientifique
Direction du cabinet et des relations gouvernementales
490, rue de la Couronne
Québec (Québec) G1K 9A9
Déplacements fréquents dans la région de Charlevoix.
Traitement
Poste à temps complet : 35 heures par semaine.
Conformément à l’échelle salariale classe 12, le salaire d’agent.e de recherche peut varier entre 29,21 $ et 52,74 $ de l’heure selon l’expérience et la formation. Ce poste est couvert par la convention collective du Syndicat des chercheurs de l’Université du Québec (SCUQ-CSN).
Comment postuler ?
L’INRS encourage les personnes candidates répondant aux exigences du poste, à postuler au plus tard le 14 septembre 2022.
Souscrivant à un Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) et valorisant l’équité, la diversité et l’inclusion, l’INRS invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap. La priorité devra être toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyenne ou citoyen canadien ou de résidente ou résident permanent.
Les outils de sélection peuvent être adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement. Si vous prévoyez avoir besoin de mesures d’adaptation, ou pour toutes questions concernant l’équité, la diversité et l’inclusion à l’INRS, veuillez vous adresser, en toute confidentialité à edi@inrs.ca uniquement pour les questions ÉDI.